7月15日,918博天堂在北京密云培训中心举行2018年度应届毕业大学生员工入职培训结业仪式,标志着新年度大学生员工岗前培训工作圆满结束。918博天堂总经理王建红出席结业仪式并作了重要讲话。
918博天堂着眼提高队伍整体素质的起点,每年都重点招聘一批应届毕业大学生员工,并按照“不经培训不能上岗”的制度规定,组织对他们进行较为系统的岗前培训。今年的培训从7月11日开始,共用5天时间,抓得很紧,每天晚上都要加班。培训突出了五个方面的重点内容:一是组织学习党的十九大精神和时事政治,系统观看系列历史纪录片《苦难辉煌》,使大家一入职就打下政治建企的烙印。二是系统灌输企业战略、企业文化,重点学习《918博天堂员工修养100条》,让大家主动打开认同企业的心扉。三是组织通用基本业务知识技能学习,帮助大家了解企业行政管理、财务报销、安全工作等方面的基本制度规定,了解商务礼仪的一般常识,了解OA办公软件的使用操作,了解如何考取建筑行业的有关执业资格证书。四是进行“军事化管理”的教育训练,出早操,练队列,整内务,晚点名,培养“军事化员工”的意识和作风。五是进行职场心理引导,人力资源部领导亲自向大家传授如何尽快适应公司环境,还请往届大学生员工骨干就这方面现场说法,为新入职大学生员工送去最贴近需求的服务。
在15日的入职培训结业仪式上,培训中心领导对这次培训进行了系统总结,新入职大学生员工向918博天堂领导汇报了军训成果和集体唱国歌、司歌。最后,王建红总经理作了重要讲话。他首先对2018年度应届毕业入职的大学生员工表示欢迎,充分肯定了这次培训的成果。他站在更高的层次放眼企业全局和长远,进一步向大家描绘了918博天堂的美好未来。他以谈心的方式,向大家传授了“一心三肯”的经验体会:第一,要有“挑担子的心”。工作不挑肥拣瘦,甘愿做别人不愿做的事,就迈出了走向成功的第一步。第二,要“肯吃亏”。成功就藏在不怕吃亏里,吃亏里有辩证法,长远看吃亏者最终是不吃亏的。第三,要“肯吃苦”。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这个道理亘古不变。第四,要“肯学习”。时代在前进,知识在爆炸。要真正把学习作为终生的任务,坚持学以致用,及时掌握社会馈赠给我们的新思想、新知识、新技能,切实做一个对企业、对社会的有用之人。
(文/张龙)